警鐘長鳴守底線 清風護航新征程——軸研所紀委組織召開新提拔干部集體廉政提醒談話會

為增強新提拔干部的廉潔自律意識，引導干部在新崗位上履職盡責、擔當作為，2026年1月9日，軸研所紀委組織召開新提拔干部集體廉政提醒談話會。公司黨委委員、紀委書記溫善倫出席會議并作廉政談話，22名新提拔干部參加會議。

結合當前國有企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，圍繞新提拔干部如何廉潔自律、履職盡責，會議提出四方面要求：一要認清形勢，切實增強廉潔自律的緊迫感。要深刻把握全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上的重大判斷，清醒認識黨中央持續保持反腐敗高壓態勢的堅定決心。要時刻自重自省，將廉潔自律作為履職用權的根本前提和職業生涯的安全保障，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。二要堅守底線，筑牢廉潔從業的堅固防線。必須把嚴守政治紀律和政治規矩擺在首位，要嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等法規和公司各項規章制度，明晰紅線底線。三要強化擔當，認真履行“一崗雙責”。要同時抓好業務工作和分管領域黨風廉政建設工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強對權力運行的制約和監督，牢固樹立正確權力觀，依法用權、公正用權、廉潔用權。四要以身作則，發揮模范帶頭作用。要爭做團結協作的表率，顧全大局，加強溝通，凝聚合力，共同營造良好政治生態。

會議結合巡視巡察、審計、八規檢查、外協外購自查自糾中發現的問題點，從差旅報銷、業務招待、外協外購、供應商管理等四個方面分別舉例對與會人員進行了著重提醒，強調新提拔干部要在“十五五”新征程上，不忘初心、牢記使命，將廉潔要求內化于心、外化于行，銳意進取、敬業奉獻，以清正廉潔的政治本色和扎實優異的工作業績，回報組織的培養和信任，為公司貢獻力量。

會上，新提拔干部分別作了表態發言，并簽訂了《領導干部廉潔承諾書》。

本次新提拔干部集體廉政提醒談話，是公司紀委做實做細干部監督管理，抓早抓小、防微杜漸的重要舉措，也是公司紀委堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重立場的體現。下一步，公司紀委將持續強化常態化監督，引導領導干部筑牢理想信念根基，將清風正氣轉化為干事創業的強大動力，為公司在新時期的高質量發展提供堅強的紀律保障。